Vo Švajčiarsku si zamestnávatelia talenty vychovávajú sami. Nemusia ich hľadať na pracovnom trhu. Išlo by to aj na Slovensku?

Projektový tím Štátneho inštitútu odborného vzdelávania spolu so zástupcami stredných odborných škôl a zamestnávateľov navštívil Švajčiarsko, aby získal inšpiráciu pre skvalitnenie odborného vzdelávania na Slovensku. V krajine s jedným z najefektívnejších systémov duálneho vzdelávania funguje úzka spolupráca medzi školami, firmami, nadpodnikovými centrami a profesijnými organizáciami.

Tím navštívil firmu André SA, kde učni trávia až štyri dni týždenne praxou priamo vo výrobe. Teoretické vzdelávanie prebieha v Centre odborného vzdelávania CEPM, kde sa učí vyše 2 800 žiakov v 70 odboroch. Študijná cesta zahrnula aj návštevu nadpodnikového centra École de la construction, kde si žiaci osvojujú špecifické zručnosti nevyhnutné pre stavebníctvo.

Cieľom je preniesť osvedčené prvky tohto systému na Slovensko. Ako uviedla projektová manažérka Mariana Mlčúchová, odborné vzdelávanie má veľký potenciál a Slovensko potrebuje viac pripravených absolventov s jasným smerovaním. Koordinátor Šimon Ihnát dodal, že švajčiarsky model prináša motivovaných žiakov, spokojných zamestnávateľov a silnú ekonomiku – čo chce projektový tím reflektovať vo svojich výstupoch.

V rámci projektu už vznikli pracovné skupiny, ktoré budú ďalej rozvíjať možnosti využitia švajčiarskych skúseností v slovenskom kontexte.

Viac o tejto téme sa dočítate na webe Štátneho inštitútu odborného vzdelávania.